ccに追加してください」メールの正しい書き方と例文集

ビジネスメールで「ccに追加してください」と伝える機会は意外と多いものです。

しかし、相手によっては言い方ひとつで印象が変わってしまうこともあります。

この記事では、「ccに追加してください」という依頼を、誰にでも自然で丁寧に伝えられるように、場面別の例文と正しいマナーを詳しく紹介します。

短文で使えるフレーズから、件名付きのフルバージョン例文まで、すぐに使える実践的な内容を厳選しました。

この記事を読めば、どんな相手にも失礼なく依頼できる「完璧なccメール」が書けるようになります。

「ccに追加してください」とは？意味と使い方の基本
「ccに追加してください」と依頼する前に押さえるビジネスマナー
【保存版】「ccに追加してください」メール例文集（短文＋フル文例）
「ccの使い方」で注意すべき3つのマナー
まとめ：「ccに追加してください」は目的＋丁寧表現＋一言添えで決まる
1. 依頼時の3ステップチェックリスト
2. 印象を良くする書き方の最終ポイント

「ccに追加してください」とは？意味と使い方の基本

まずは、「ccに追加してください」という表現の意味と正しい使い方を整理しましょう。

この章では、メール初心者でも迷わず理解できるように、「cc」の基本概念から実際の使われ方までをわかりやすく説明します。

「cc」の意味と役割をわかりやすく解説

「cc」は「Carbon Copy（カーボンコピー）」の略で、メールの内容を共有したい相手を追加するための機能です。

もともとは紙の複写を意味する言葉で、「内容をコピーして送る」というイメージが由来になっています。

ccは、情報を共有するための補助的な宛先欄であり、主な相手（To欄）ではありません。

項目	役割
To	メインの宛先。返信や行動が必要な相手。
Cc	情報共有を目的とする相手。基本的に返信は不要。
Bcc	他の受信者にアドレスを見せずに送る際に使用。

「to」「cc」「bcc」の違いと使い分け方

メールの宛先設定を間違えると、意図しないトラブルを招くことがあります。

たとえば、上司を「To」に入れてしまうと「対応を求めている」と受け取られる可能性があります。

そのため、報告・共有したいだけの場合は「cc」を使うのが適切です。

一方で、他の受信者に知られずに情報を共有したい場合は「bcc」を使用します。

ケース	正しい宛先設定
上司に進捗を共有したい	上司をCc欄に追加
チーム全員で確認したい	全員をCc欄に追加
外部顧客に一斉送信したい	宛先をBccで設定

「ccに追加してください」と伝えるシーン例

「ccに追加してください」と依頼するのは、主に次のような場面です。

上司に報告を共有したいとき
チーム全体で進行状況を把握したいとき
外部の関係者にやり取りを可視化したいとき

このように、「ccを追加する」という行為には透明性と共有の意図が含まれています。

したがって、依頼するときは単に「入れてください」ではなく、目的を添えて伝えることが大切です。

たとえば、「確認のため上司をccに追加してください」と言えば、相手にも意図が伝わりやすくなります。

ccは“見える共有”のための機能であり、ビジネスの信頼関係を築く上で欠かせないツールといえます。

「ccに追加してください」と依頼する前に押さえるビジネスマナー

相手に「ccに追加してください」と伝える前に、まずはマナーの基本を理解しておくことが大切です。

この章では、依頼をする際に気をつけたいポイントや、相手に不快感を与えない表現のコツを紹介します。

依頼の目的を明確にする重要性

「ccに追加してください」という依頼は、単なる形式ではなく明確な目的があってこそ意味を持ちます。

なぜその人をccに入れてもらうのかを、自分自身が理解していないと、相手に混乱を与えることがあります。

目的が明確なメール依頼は、相手にも「なるほど、そういう理由か」と納得してもらいやすくなります。

目的	適した表現例
上司への報告	確認のため、上司の〇〇をccに追加いただけますでしょうか。
チームでの情報共有	共有のため、プロジェクトメンバーの〇〇をccに追加していただけますか。
社外との連携	今後の進行に関して、弊社担当の〇〇をccに含めていただけますと幸いです。

失礼にならない言い回し・柔らかい表現

「ccに追加してください」とだけ書くと、命令のように感じられる場合があります。

相手が目上の方や取引先の場合は、柔らかく依頼する言い回しを選びましょう。

たとえば、次のような表現が自然で丁寧です。

恐れ入りますが、今後のメールには〇〇をccに入れていただけますと幸いです。
お手数をおかけしますが、共有のため〇〇をccに追加いただけますでしょうか。
確認のため、〇〇をccに含めていただけますか。

「〜してください」より「〜いただけますでしょうか」「〜いただけますと幸いです」と書くことで、より柔らかく、好印象な依頼になります。

避けるべきNG表現とその言い換え例

ビジネスメールでは、少しの言葉遣いで印象が大きく変わります。

特に「指示的」「断定的」に聞こえる表現は避けるのがポイントです。

NG表現	おすすめの言い換え
ccに〇〇を追加してください。	ccに〇〇を追加いただけますと幸いです。
〇〇をccに入れてください。	〇〇をccに入れていただけますでしょうか。
〇〇をccに加えてください。	〇〇をccに含めていただけますか。

依頼メールでは「お願い」よりも「相談」のトーンを意識すると、よりビジネスにふさわしい印象になります。

丁寧な言い回しは、信頼関係を保ちながら依頼を伝えるための大切なポイントです。

【保存版】「ccに追加してください」メール例文集（短文＋フル文例）

ここでは、「ccに追加してください」という依頼を使うさまざまなシーンを紹介します。

すぐに使える短文例文と、件名付きのフルバージョン例文の2パターンで構成しています。

①上司をccに入れてもらう場合（報告目的）

上司に進捗や報告内容を共有するための依頼文です。

■短文例文

確認のため、上司の〇〇をccに追加いただけますと幸いです。

■フルバージョン例文

件名：今後のご連絡に関するお願い

お世話になっております。〇〇株式会社の△△です。

本件に関しまして、確認のため私の上司である〇〇をccに追加いただけますと幸いです。

お手数をおかけしますが、何卒よろしくお願いいたします。

ポイント	理由
「確認のため」と添える	依頼の意図が伝わりやすくなる。
「お手数をおかけしますが」で締める	依頼のトーンを和らげる。

②社内メンバーを共有のためにcc追加してもらう場合（情報共有目的）

チーム全体での進行や確認をスムーズに行うための依頼文です。

■短文例文

共有のため、プロジェクトメンバーの〇〇をccに追加していただけますか。

■フルバージョン例文

件名：今後のプロジェクト連絡について

お疲れさまです。△△部の□□です。

今後の進行に関するご連絡は、チーム間での情報共有のため、〇〇をccに含めていただけますと幸いです。

引き続きどうぞよろしくお願いいたします。

ポイント	理由
「共有のため」と明記	依頼の目的を明確化。
「引き続きよろしく」で自然に締める	フレンドリーで丁寧な印象。

③取引先とのやり取りで第三者をccに追加する場合（社外対応）

社外の相手とのやり取りでは、特に言葉遣いの丁寧さが求められます。

■短文例文

恐れ入りますが、今後のご連絡には弊社担当の〇〇をccに追加いただけますと幸いです。

■フルバージョン例文

件名：今後のやり取りについてのお願い

〇〇株式会社　□□様

いつもお世話になっております。△△株式会社の××です。

本件の進行に伴い、弊社担当の〇〇も情報共有させていただければと思います。

恐れ入りますが、今後のメールには〇〇をccに含めていただけますと幸いです。

何卒よろしくお願いいたします。

ポイント	理由
「恐れ入りますが」で始める	相手への配慮を示す。
「〜させていただければと思います」	柔らかい依頼表現。

④自分をccに追加してほしい場合（確認目的）

自分もやり取りの経過を把握したい場合の依頼文です。

■短文例文

確認のため、私もccに追加いただけますと助かります。

■フルバージョン例文

件名：メール共有のお願い

お世話になっております。△△です。

今後のやり取りにつきましては、確認のため、私もccに含めていただけますと幸いです。

お手数をおかけしますが、よろしくお願いいたします。

ポイント	理由
「助かります」より「幸いです」	フォーマルさを維持。
件名で目的を明確化	相手が一目で意図を把握できる。

⑤相手からcc依頼を受けたときの返信例（承諾返答）

相手から「ccに追加してください」と依頼を受けた際の自然な返信例です。

■短文返信例

承知いたしました。今後のメールには〇〇様をccに含めるようにいたします。

■フルバージョン返信例

件名：Re: ご依頼の件

〇〇様

お世話になっております。△△です。

ご連絡ありがとうございます。

今後のメールには、〇〇様をccに含めるようにいたします。

引き続きよろしくお願いいたします。

ポイント	理由
「承知いたしました」で始める	即答で信頼感を与える。
「引き続きよろしく」で締める	ビジネス関係を円滑に保つ。

依頼のメールは「目的＋丁寧表現＋一言添え」が基本構成です。

それを意識するだけで、どんな相手にも自然で信頼されるメールが書けます。

「ccの使い方」で注意すべき3つのマナー

「ccに追加してください」という依頼を上手に使うためには、そもそものcc運用ルールを理解しておくことが大切です。

この章では、誤解を招かないための注意点と、やり取りをスマートに保つための3つのマナーを解説します。

不要な人をccに入れないルール

ccは便利な共有機能ですが、むやみに多くの人を入れると混乱を招くことがあります。

特に、関係が薄い人を入れてしまうと、「なぜ自分が含まれているのか」と疑問を持たれることもあります。

ccに入れるのは、本当に情報共有が必要な人だけに限定しましょう。

状況	適切な対応
全員に送ったほうが早そう	必要な人だけを厳選してccに追加する
確認だけしてほしい人がいる	ccに入れ、特に返信は不要と明記する
今後関わらない人	ccには入れず、共有フォルダなどで対応

「cc」と「bcc」の違いと判断基準

「cc」と「bcc」は似ていますが、使い方を誤ると信頼を損なうことがあります。

ccは「誰に共有しているか」が見える設定、bccは「他の宛先に見えない」設定です。

ccは“オープンな共有”、bccは“クローズドな共有”と覚えておくと区別しやすいでしょう。

用途	cc	bcc
上司への共有	○	△（必要に応じて）
社外への一斉送信	×	○（アドレス保護のため）
情報を見える形で共有	○	×

また、bccで送った相手に返信を求めると、他の受信者には宛先が見えないため混乱を招きます。

そのため、返信が必要な場合は必ず「cc」を使用するようにしましょう。

社外メールで気をつけたい情報共有マナー

社外とのやり取りでは、特に宛先の選定に注意が必要です。

相手先のメールアドレスを含むcc設定は、他の受信者にも全員のアドレスが見えてしまいます。

そのため、相手が複数の企業や担当者で構成されている場合は、ccではなくbccを使うのが一般的です。

メールアドレスの扱いは「個人情報の一部」と考え、共有先を慎重に選びましょう。

ケース	推奨設定
社内メンバーとの情報共有	ccを使用
社外複数社への同報連絡	bccを使用
重要な案件で進捗共有	cc＋明確な目的文を添える

ccの設定は「透明性と信頼」のバランスが鍵です。

誰を含めるか、なぜ含めるのかを意識するだけで、メールの印象が大きく変わります。

まとめ：「ccに追加してください」は目的＋丁寧表現＋一言添えで決まる

ここまで、「ccに追加してください」という依頼の正しい使い方や例文を紹介してきました。

最後に、実際のメール作成時に意識しておきたい3つのチェックポイントを整理しましょう。

依頼時の3ステップチェックリスト

メールを書くときは、次の3つのステップで考えると失礼のない依頼文になります。

ステップ	ポイント	例文
①目的を明確にする	なぜccに入れるのかを説明する	確認のため、上司をccに追加いただけますでしょうか。
②柔らかい表現にする	「〜してください」ではなく「〜いただけますと幸いです」	共有のため、〇〇をccに含めていただけますと幸いです。
③一言添える	感謝や配慮を伝える	お手数をおかけしますが、よろしくお願いいたします。